A technológiával való együttműködés sikere
Az önálló vállalkozók és vállalkozók számának növekedése Spanyolországban növekszik. A mai üzleti szövet fejlődése a holnap jövője: a fejlettségi növekedés mértéke, a munkahelyek száma és az ország gazdasági potenciálja a tét.
A Red GEM Spain tavalyi tanulmánya szerint a spanyol vállalkozói aktivitás meghaladja a többi gazdaságot, így Olaszországot (4,3%), Franciaországot (3,9%) vagy a mindenható Németországot (5,3%).
Annak érdekében, hogy megértsük, mi történik, kivonunk egy grafikont a Red GEM Spain jelentésből, amely felvázolja a a spanyolok értékeit és hozzáállását az Európai Unió többi részéhez képest.
A közelmúltban elhangzott, hogy az építészeti szektorban létrejövő összes új cégnek nincs piaca, de a valóságban a vállalkozás indításának fő motivációja a lehetőségek felfedezése a piacon, a sokszínűségben pedig a lehetőségek.
Való igaz, hogy az építészet, az építési munkák, a reform vagy az építőipar területén nem könnyű céget indítani fenntartható alapon, és sok minden kell hozzá: jó csapat, jó menedzsment, jó ötlet, megvalósítási képesség. miért nem mondja ki, egy kis szerencse.
A valóság az, hogy számos spanyol vállalat számára óriási növekedési potenciál rejlik, ha képesek felvállalni és sikeresen megbirkózni a globalizáció és a nemzetközivé válás által megkövetelt kihívásokkal:
- Technológia és K+F. Valamennyi piac eszeveszett fejlődése folyamatos innovációt igényel, az egyre igényesebb fogyasztók és felhasználók igényeinek kielégítésével.
- Teljes termelékenység. A termelékenység folyamatos javítása elengedhetetlen, és a vállalat minden szintjén javítani kell.
- Nemzetközivé válás. Piacunk a világ, és még inkább az internet korában. Ez azt jelenti, hogy többnyelvű és multikulturális menedzserek és szakemberek vannak, akik ismerik a nemzetközi játék technikáit és szabályait.
- Professzionalizáció. Az üzleti világ egyre összetettebbé válása megköveteli, hogy a vállalatok magas műszaki színvonalú szakemberekből álljanak, és folyamatosan képezzék őket.
- A szellemi tőke. Ma a legértékesebb az emberek tudása, készségei, értékei és attitűdjei. Az egyik legfontosabb kihívás a szellemi tőke felkutatása, fejlesztése és felhalmozása.
- A változás akarása. A rendkívül változó környezet mai valósága elkerülhetetlenül állandó változásra kényszeríti a vállalatokat.
Mindezeket a kihívásokat jobban meg lehetne oldani, ha a vállalatok és a vállalkozók között szinergiák kialakítására szolgáló modellek születnének. amelyek lehetővé teszik számukra, hogy együtt újítsanak és kielégítően működjenek az egyre inkább globalizálódó és összekapcsolódó piac igényeivel szemben.
Az ITec és az Euroconstruc legfrissebb jelentése szerint az építőipar a termelési ráták mennyiségi és minőségi javulását jelzi a következő években, ami gyakorlatilag minden alágazatban pozitívan járul hozzá:
Új technológiák, új lehetőségek!… Erről imádkoznak a legmerészebb vállalkozók, és az építészet sem marad el mögötte.
Mindenféle robottól, amely segít jobban működni a helyszínen, az olyan szavakig, mint a Big Data és a tárgyak internete, amelyek nemcsak a napi termelékenységünk javításában, hanem a vállalkozásainkat, vagy gyökeresen megváltoztatja a helyszíni munkavégzés megértését.
Minden stratégiai szövetség magában foglalja valamilyen szinergia létrehozását, Valószínűleg nincs egyértelműbb példa a szinergiára, mint a digitális világban. Olyan megállapodások, amelyekben két vagy több vállalat egyesül egyéniségük elvesztése nélkül azzal a céllal, hogy készségeiket, tudásukat és erőforrásaikat kombinálva vállalkozást vagy új céget hozzanak létre.
A A weboldalak világa új, nagyon jövedelmező üzleti lehetőségeket kínált. Különleges jövedelmezőség az online vásárlásoknál vagy a fogadások és a szerencsejátékok világában, anélkül, hogy számítana a webkaszinókra vagy a sportfogadási portálokra. Az online vállalkozások, ahol az építészet és a reformok szintén jelentős előnyökkel járnak.
A szinergia tökéletes példája; szolgáltatások nyújtása költségvetési összehasonlítókon keresztül; legyen szó reformról, házépítésről vagy homlokzatfestésről. Egyes szakembereknek jövedelmező, másoknak katasztrófa, minden ízlésnek megfelelő vélemény, de fontos piacnyitás sok olyan szakember számára, aki korábban a szomszédságában ragadt.
Van egy alapvető probléma, és ez az, hogy ahhoz, hogy egy szervezet szinergiában működjön, a vállalatoknak tisztában kell lenniük az értékrendjükkel a szervezeti vízión belül, hogy azt minden munkatárs visszacsatolhassa. Ez lehetővé teszi a munkacsoportok számára, hogy elősegítsék a a szabadság, a hatékony kötődés, a kreativitás és az elkötelezettség légköre.
Minden vállalkozó építésznek és kkv-nak arra biztatjuk őket, hogy találják fel újra magukat, és hozzanak létre globális szinergiákat a közös növekedés és innováció, valamint a problémáikra megoldást igénylő piacokon való működés érdekében.
Ha tetszett a cikk, értékeld és oszd meg!
